Q. 선택적 근로시간제 회사 첫 출근 시간 궁금합니다(선택적 근로시간제면 첫날도 자유출근인가요?)

답변 6

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​선택적 근로시간제를 운영하는 회사라도 첫 출근 날은 오리엔테이션과 사원증 발급 등 공식적인 입사 절차가 계획되어 있어 안내받은 시간에 맞춰 출근해야 합니다. 별도의 시간이 명시되지 않았다면 통상적인 업무 시작 시간인 9시를 기준으로 10분에서 20분 정도 여유 있게 도착하는 것이 가장 바람직합니다. ​첫 출근 전 인사 담당자에게 정확한 시간과 장소를 다시 한번 확인하는 과정은 업무에 대한 열의와 꼼꼼함을 보여줄 수 있는 좋은 방법입니다. 신입 사원으로서 모든 것이 낯설겠지만 기본적인 근태 관리에 신경 쓰는 태도만으로도 조직 내에서 긍정적인 첫인상을 남길 수 있음을 기억합니다 ​응원하겠습니다.

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  댓글 2

  룰

  룰루랄라라ㄹ

  작성자

  2026.05.08

  응원해주셔서 진심으로 감사드립니다.

  룰

  룰루랄라라ㄹ

  작성자

  2026.05.08

  응원해주셔서 진심으로 감사드립니다.

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  첫 출근일은 선택적 근로시간제와 별개로 보통 “회사 지정 교육 시작 시간”이 기준이라 9시 출근이라면 10~20분 일찍 도착하는 게 일반적으로 안전합니다. 다만 신입 입소일은 집합 교육, OT, 서류 제출 등이 있어 정확한 시작 시간이 회사마다 다를 수 있기 때문에 인사 담당자에게 한 번 확인하는 게 가장 확실합니다. 오히려 이런 질문은 실수 방지 차원이라 전혀 어리숙한 게 아닙니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  처음에는 정시에 출근을 하시고 업무에 어느정도 익숙해지시면 선택근로제를 하시기 바랍니다. 일도 잘 못하는데 그런걸 다 이용한다고 하면 싫어합니다

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  JSM0308FPT

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  넵 제 지인도 자율출근제지만 첫출근때는 9시 이전에 갔다고합니다.!!

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 따로 안내 받은 시간이 없다면 인사담당자에게 문의를 하셔서 몇시까지 출근을 하면 되는지 안내를 받으시면 됩니다. 선택적 근로 시간에 대해서는 첫 출근 후 해당 팀에 문의를 하시면 될 겁니다. 아무래도 초기에는 정해진 교육 등이 있어서 바로 선택적 근로시간제를 반영을 하지는 않을 가능성이 높습니다.

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• 유

  유팬에이프로젠

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  보통은 회사에서 몇 시에 오라고 알려주는데, 안 알려주면 문의해보는게 나을 것같아요.

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